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安置殘疾人就業(yè)的好處
1、節(jié)省用人成本
企業(yè)依照政策最低比例人數(shù)安置殘疾人就業(yè)可以免交殘保金，減去安置費(fèi)用，最高可節(jié)省費(fèi)用60%以上。
2、享受稅務(wù)優(yōu)惠：
根據(jù)稅務(wù)相關(guān)政策，殘疾人安置可以幫助企業(yè)從流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等方面享有一定的優(yōu)惠（具體需結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)情況而定）。
未繳納殘保金后果
「“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要」(國(guó)發(fā)[2016]47號(hào))將安排殘疾人就業(yè)情況納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，列為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任內(nèi)容。
1.用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén)，由財(cái)政部門(mén)予以警告，
責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5%的滯納金；
2.逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳， 并可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員處以1000元以上2萬(wàn)元以下罰款；
3.國(guó)務(wù)院要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭招錄（聘）和安置殘疾人就業(yè)。各地要在思想上政治上行動(dòng)上同中央保持高度一致。
4.納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，企業(yè)在征信系統(tǒng)中曝光，未按比例安置不履行社會(huì)責(zé)任將嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)。
殘疾人安置操作流程
1、簽訂《殘疾人安置服務(wù)協(xié)議》后，申岳公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求提供相應(yīng)的殘疾人；
2、申岳公司協(xié)助并配合企業(yè)做好殘疾人安置年審工作，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。
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